上海市岩土地质研究院有限公司 2006年7月12日
弘扬荣辱观，迎接世博会
——记岩土公司党支部“七一”活动
在中国共产党成立85周年之际，2006年7月1日上午岩土公司党支部全体党员及入党积极分子来到位于延长路的延新小区进行义务劳动。
七月的夏天火辣辣的热，全体党员同志及积极分子在支部书记朱华民同志的带领下，不怕炎热，同样劳动的热火朝天。根据居委会同志的安排，大家主要擦洗了小区内每家每户的防盗门及信箱。看到小区宣传栏上布满灰尘，朱华民同志拿起抹布就擦，在擦洗宣传栏顶部时，吃了满口灰尘，但是他没有一句怨言，小区的宣传栏经过擦洗后，光洁如新。
经过一上午的劳动，党员同志的辛勤劳动得到了居委会同志的一致认可，在此次活动中，年轻党员同志也从老党员身上学到了吃苦耐劳的精神，增强了岩土公司党支部的凝聚力。
简讯：
◆7月3日下午，市局副局长、院党委书记、院长陈华文率领各职能科室负责人来我公司进行调研，听取了企业工作汇报，并对企业发展提出了意见和建议：（1）企业要明确方向，合理定位；（2）充分利用技术和人才优势，促进企业发展；（3）着力加强主渠道经营；（4）企业要加强内部管理；（5）要营造积极、健康的企业文化；（6）院本部会为企业创造良好的内部环境。
◆为了进一步拓展延伸产业，公司领导二赴广东，在兄弟单位相关人员的支持下，已经初步落实了11.6万m2的真空预压软土地基处理工程项目。
◆我公司钱骏同志被评为2005年度房地局优秀共产党员。 |
助人为乐，共建和谐社会
——记岩土公司职工曹立军助人为乐先进事迹 |
2006年5月12日，岩土公司领导从工勘院工会陆主席手中接过一封原工勘院职工朱武生带给岩土公司曹立军同志的感谢信，信中对他无私的资助表示万分感激， 5500元的资助对于一个饱受天灾人祸的家庭可谓是雪中送炭，使他感受到了同志间一颗真诚无私的爱心，也感受到了工勘院这个温暖的大家庭的关爱。
收到信后曹立军同志显得十分平静，一再表示这不值得表扬，这是他应该做的，言语间流露出对老同事的关爱和处境的同情。
在当前工勘院倡导 ”和谐建院”的主题要求下，曹立军同志用自身的实际行动为我们作了表率，同志间友爱互助的风气正逐渐深入到岩土公司干部职工的心里。
简迅：
◆ 岩土公司土工试验室已于 2006年5月5日由原来的真大路418号搬迁至少年村路118号，目前土试工作已正常运转，原联系电话不变（66553009）。
◆ 市安质监站组织市有关专家组在2006年4月中旬～4月下旬，对本市勘察单位2006年度在建建设项目进行了勘察、设计、施工、检测、审图等全面质量大检查。本单位受检三个在建勘察项目，对每个勘察项目的经营行为、项目实施的野外记录、室内土工试验、勘察方案、勘察报告、劳务资质等进行全面质量检查，检查结果总体良好，但存在个别统计数据笔误，测量等方面尚待增强审图制度。希望通过本次质量检查，引起技术人员重视，进一步加强质量意识，使本单位勘察质量跃上新台阶。
◆ 自2006年2月底开展ISO9001标准工作以来，已完成了“质量管理手册”及10个“程序控制文件”的编制工作，基本确定了受控文件，质量记录等基础工作。5月26～28日将有3～4人参加ISO9001内部审核员培训。初步决定于6月15日进行初审。 |
岩 土 公 司 简 报 第5期 |
| 岩土公司召开年中工作总结大会
7月27日下午，岩土院有限公司在地质大厦12楼会议室召开会议，对上半年工作进行总结，对下半年工作提出计划和目标。会议由总经理朱华民主持，出席会议的有公司领导班子成员朱一鸣、丁春妹、王荣彪、章长松、陈约瑟、王小清及各部门负责人。
会议纪要如下：
一、由朱一鸣董事长对上半年度公司的工作作简要回顾，对下半年度工作提出计划。
(一) 结合公司机构调整，对公司办公场所进行了合理的调整，改善了职工工作环境，提升了公司形象。
(二)结合生产发展需要，将注册资本增加到了800万元，争取在年内将公司的工程勘察专业类甲级资质提升为综合类甲级资质。
（三）下半年工作重点：
1、稳步推进主渠道项目建设，争取在产业上谋求多方面发展；
2、严格把好质量关，不断加强制度建设；
3、主动进行人才引进与培训工作，建立健全人才培训机制，确保公司人才需求；
4、在抓好两个文明的基础上，积极参加院文明单位的申报工作，力争今年申报成功。
二、听取了各部门的工作汇报，对公司上半年的工作总结和下半年的工作计划展开了热烈的讨论。
简讯：
◆在各方的大力支持和配合下，经过有关工作人员的努力，岩土公司已经取得ISO 9001：2000质量认证证书。
◆本单位职工姚志超在本次公司征求企业标识活动过程中，积极参与，精心构思，热心参与企业文化，为广大职工树立了模范榜样，为表扬姚志超积极创新的精神，特奖励其现金3000元，以资鼓励。
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岩 土 公 司 简 报 第6期 |
为确保上海地区实施深层含水层地下水人工回灌后原生地下水质量安全，并达到“十一五”规划期间地面沉降进一步控制的目的，将选择目前地下水位相对较低的第四含水层进行专项地下水回灌试验研究，本项目研究共布设监测井10口，回灌井1口，井深223m，井径219mm。我公司受上海市地质调查研究院的委托承担该回灌试验研究的监测井的施工任务。
监测井项目实施初期，公司便迅速成立了以公司总经理助理为主的监测井施工管理领导小组。在监测井管理领导小组人员组成上除了吸收凿井处的相关人员外，公司又专门聘请了在监测井施工与技术咨询方面有多年经验的2名老专家和1名老机长，利用他们长期以来积累的工程经验与技术，将公司内部的技术和质量管理与现场施工管理有机结合起来。公司主要通过以下一些管理措施来监控施工质量：
1、施工队伍的组建。为确保该项目的顺利进行，经过详细市场调查和公司领导班子反复讨论，公司筹建了一支专业凿井队伍，由总经理助理挂帅，所有施工人员均有凿井经验，证件齐全。由于凿井设备的配件年久失修，凿井小组在最短时间内整理现有设备零件，不够的及时申请购买。精良的人员配备和整修一新的施工设备为本次监测井施工奠定了基础。
2、供应商的选择。在进行仔细市场调查的基础上，改变了以往自始至终仅选择单一供应渠道的作法。建立了水文井多个供应商的合作模式，从井管、滤水管到砂石填料等均选择了2个以上的供应商。
3、管理人员分工协作。针对本次水文井施工任务重，工期紧，技术要求高、施工风险大等特点，在管理人员的配置上精心准备。从施工组织设计、成井结构设计编写及审核、现场管理协调、施工用材料控制及现场故障事故处理等均有专人负责，及时处理。管理小组成员的职责和层次明确。现场管理人员代表公司对现场施工进行严格控制。
首先施工的8号监测井于8月28日上午8点开钻，至8月31日下午1点下井管，恰逢这天暴雨滂沱，施工又进入了关键阶段，董事长朱一鸣非常关心，冒雨亲自赶到工地，和现场的施工人员一起奋战。特别是邱桢安同志、黄利民老机长都不顾自己年事已高，还是在工地现场和大家一起坚持到了沉管结束。通过所有人员连续14小时的紧张奋战，到9月1日凌晨3点，沉井终于顺利结束，现在8号监测井已进入抽水试验阶段。
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岩 土 公 司 简 报 第7期 |
水文监测井工作专题简报
9月13日，市房地局副局长、工勘院党委书记、院长陈华文同志，工勘院党委副书记、副院长陈解俊同志在公司董事长朱一鸣等同志的陪同下，冒雨来到了我公司顾村水文监测井施工现场，亲切慰问了奋战在一线的技术人员和现场施工人员。
在现场，陈华文副局长和陈解俊副院长详细了解了施工进展情况，认真听取了施工现场技术总负责关于本次水文监测井的施工技术介绍及工程进展的工作汇报。我公司施工 |
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的第一口井（8号监测井）已于本月9月9日通过验收，抽水试验结果：出水量67.8m3/h，水位降深2.12m，成果非常好，得到了委托方地调院的肯定。正在施工的是第二口井（7号监测井），在认真总结了上一口井成功经验的基础上，进一步优化了施工方案，并对钻头作了针对性的改进，目前施工进展顺利，现在的进尺深度约为140米，据初步估计本周末可以成井。在了解了整个水文井施工技术方案和现场施工情况后，陈华文副局长对前一阶段的工作给予了充分肯定，对项目部工作表示满意，同时也提出了进一步要求，重点在技术方面，组织公司的技术人员到施工现场来了解野外的施工情况，进一步感悟凿井工作野外施工的先进经验，提高自身素质。
市房地局副局长、工勘院党委书记、院长陈华文同志，工勘院党委副书记、副院长陈解俊同志亲临施工工地现场，对我们的工作起了很大的鼓舞作用，大家纷纷表示要把凿井工作作为我公司拓展产业的一个新起点。 |
岩 土 公 司 简 报 第8期 |
公司召开会议 部署节日期间安全稳定工作 9月29日下午，公司召开中层干部会议，主要传达28日下午院召开的安全稳定工作会议精神。
会议主要传达了节日期间安全保卫工作的文件精神，要求将思想认识统一到中央及市委、市府的精神上来，各级领导将全部精力投入到安全稳定工作中。要求值班人员必须在市内，手机24小时开通，主要领导外出要上报，并有副职顶上去。
在目前敏感时期，稳定与发展一样重要，各方要协同作战，恰逢国庆、中秋，又要召开六中会议，安全工作尤为重要。工作、生产、经营要处于受控状态，会议要求各下属单位保证节日期间的安全、稳定，确保一方平安。
根据28日的会议精神，公司召开中层干部会议，董事长强调以下几点：
一、准备节日加班的野外工地要注意安全，并将加班人员日期及时报综合办；
二、一旦发现情况及时通报，领导班子成员（包括综合办部门）手机24小时开通；
三、综合办要安排节日期间的值班工作；
四、单位车辆全部停至地下车库，确实需要使用的向综合办申报，得到批准后方能使用。 |
岩 土 公 司 简 报 第9期
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岩土公司在工勘院目标管理责任书签约仪式上的发言
07年第一季度即将过去，对照与院签订的目标管理责任制，各方面指标在时间上有一定的距离。但在上级领导的关心与支持下我们有信心按照年初制订的目标，全面完成今年的各项任务。现就我们岩土公司今年以来的工作情况作一简要汇报。
一、各项指标情况
公司至3月中旬，已签订各类合同51份，合同金额806万元。提交勘察报告53份。至2月末实现结算收入650万元。
二、开展工作情况
1、在公司上下的共同努力下，经过部份整改，通过了ISO9000：2000标准第一次质量监审。
2、根据院清理外聘人员的精神，结合公司实际，已落实清退外聘人员四名，相关手续正按规定办理之中。
3、鉴于原土试室负责人存在经济问题，已无法履行工作职责，在院的帮助指导下，及时调整了土试室负责人，各项工作正在有序进行之中。
4、浦东曹路试验井项目施工方案，已得到地调院的认可，施工与技术部门也已赴施工现场进行了踏勘，各项准备工作全部就绪，只等通电后马上可以进场施工。
5、崇明陈家镇地温工程正在与业主进一步磋商之中，项目不是很大，但目的是想通过该项目操作，推动科研项目的具体实施。
三、下一步打算
1、在去年清产核资的基础上，继续对公司资产进行有效清理，摸清公司家底，进一步夯实基础，提高资产质量。
2、进一步加强财务管理，提高会计核算水平，促进公司经济健康发展，发挥财务会计工作在单位管理活动中的应有作用。
3、加紧修改制订规章制度，尤其是项目分配办法、主渠道项目奖励办法等，以便在实际工作中有据可查。在具体办法未出台前，有些非勘察项目我们将继续按照项目承包方式进行，为下一步制订具体办法打好基础。
4、加强主渠道业务建设是公司今年既定的目标。目前有两个项目正在紧锣密鼓进行之中。同时正在与市局相关部门加强联络，争取继续有所突破。
5、进一步加大人才引进力度，促进人员素质的提高是公司开展各项工作的前提，由于众所周知的原因，近二年来岩土公司人才流失比较严重，在实际工作中我们经常会碰到，没有项目想项目，有了项目又没人做的现象。因此对有用人才的引进已迫在眉睫，为了适应公司业务发展的需要，最近已落实了几个大学以上的人才，将于六月份前报到。下属生产部门也在结合自身需要向社会招聘，但须在公司控制范围内。与此同时我们将根据项目实施需要，对相关人员进行必要的培训，通过培训让一些二线职工，甚至管理部门的人员充实到一线去，这样做，既发挥了他们应有的作用，也减少了不必要的支出。
总之，在上级的正确领导下，岩土公司的各项工作正在有序进行，队伍稳定，职工信心倍增，主动参与谋划公司事务的现象越来越普遍，呈现出一种齐心协力、群策群力，为全面完成今年的目标任务而努力奋斗的精神。
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